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株式会社エシカルノーマル
全国FC展開に向けたリード獲得強化と教育・研修の標準化
BEFORE
○FC展開を進める中で加盟店候補の継続的な獲得に向けて、認知拡大と新規加盟獲得プロセスを確立する必要があった
○加盟後の教育・研修が属人化し標準化・効率化が課題となっていた
AFTER
○複数期間にわたりWEB広告を実施し、認知向上と加盟候補者の獲得プロセスを整理
○基礎講座の座学動画制作を進め、加盟店教育・研修の標準化と効率化に向けた基盤を構築
支援内容
●研修体制効率化に向けた動画教材制作支援
企業からの声
大阪トップランナー育成事業に採択いただき、自社だけでは解決できなかった課題を突破することができました。「月に1店、フランチャイズ加盟店を増やす」が目標でしたが、資料請求の広告費を一部助成していただくことでペースを掴み、今後の加盟店開発の土台を作れました。技術研修の平準化、コスト削減にも取り組むことができ、感謝しております。
ハンズオン支援事例
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2025年度第1期認定 販路開拓
株式会社iDevice
人工呼吸器使用時の患者負担軽減をめざす人工呼吸器用マスク「javalla(ジャバラ)」を開発、販売。医療従事者への認知拡大を目的に、医療系学会・展示会への出展に加え、製品訴求力を高める販促ツールの刷新や医療機関とのマッチング支援を通じて、新たな取引先の開拓を進めた。
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2025年度第1期認定 営業強化
株式会社mediVR
障がいのある子どもや高齢者のリハビリを支援するVRリハビリシステム「mediVRカグラ」を展開する当社。テレアポ代行を活用した営業活動の仕組み化により、訴求整理からアポイント獲得までの営業プロセスを構築するとともに、販促チラシの制作や専門家とのマッチングを通じて、販路開拓に向けた営業体制を整えた。
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2025年度第1期認定 事業基盤
株式会社tent tent
ペットとの共生社会をアップデートする情報メディア「おでかけわんこ部」を展開する当社。有料会員向けサービスの発足に向け、利用規約の整備に加え、アプリ展開を見据えたプロダクト設計やLPの改善を実施。有料会員サービスのリリースと次の成長フェーズに進むための動きを加速させた。
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2025年度第1期認定 プロモーション
株式会社エシカルノーマル
環境に配慮したハウスクリーニング事業を全国展開する当社。フランチャイズ事業の拡大に向け、WEB広告による加盟候補者獲得を中心にリード創出を強化した。さらに、研修動画制作を通じて加盟後の教育・研修体制を整備。エシカル(倫理的)な思いに共感してもらえる仲間の加盟拡大を進める基盤づくりに取り組んだ。