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ORAM株式会社
採用と資金調達で、持続的な成長に向けた体制強化を支援
BEFORE
・本格的な採用活動に取り組み始めたものの、人事制度や就業規則が未整備の状態
・大型補助金事業の実施に向けて多額の資金調達が必要
AFTER
・エンジニアの採用に備えて各種規程を見直し、社内の労働環境を整えた
・金融機関からの融資を獲得し、計画通りの事業展開を実現
支援内容
・資金調達に向けた金融機関との連携支援
企業からの声
「多くの支援実績を持つコーディネータが、第三者の視点で当社の強みや課題を的確に把握し、自走を見据えた伴走支援をしてくれました。時には毎日事務所に足を運んでくれるなど、その親身な対応が本当に心強かったです」
ハンズオン支援事例
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2025年度第1期認定 販路開拓
株式会社iDevice
人工呼吸器使用時の患者負担軽減をめざす人工呼吸器用マスク「javalla(ジャバラ)」を開発、販売。医療従事者への認知拡大を目的に、医療系学会・展示会への出展に加え、製品訴求力を高める販促ツールの刷新や医療機関とのマッチング支援を通じて、新たな取引先の開拓を進めた。
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2025年度第1期認定 営業強化
株式会社mediVR
障がいのある子どもや高齢者のリハビリを支援するVRリハビリシステム「mediVRカグラ」を展開する当社。テレアポ代行を活用した営業活動の仕組み化により、訴求整理からアポイント獲得までの営業プロセスを構築するとともに、販促チラシの制作や専門家とのマッチングを通じて、販路開拓に向けた営業体制を整えた。
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2025年度第1期認定 事業基盤
株式会社tent tent
ペットとの共生社会をアップデートする情報メディア「おでかけわんこ部」を展開する当社。有料会員向けサービスの発足に向け、利用規約の整備に加え、アプリ展開を見据えたプロダクト設計やLPの改善を実施。有料会員サービスのリリースと次の成長フェーズに進むための動きを加速させた。
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2025年度第1期認定 プロモーション
株式会社エシカルノーマル
環境に配慮したハウスクリーニング事業を全国展開する当社。フランチャイズ事業の拡大に向け、WEB広告による加盟候補者獲得を中心にリード創出を強化した。さらに、研修動画制作を通じて加盟後の教育・研修体制を整備。エシカル(倫理的)な思いに共感してもらえる仲間の加盟拡大を進める基盤づくりに取り組んだ。